温州讨债公司成功化解了一起复杂的劳动争议纠纷，有效维护双方当事人的合法权益

温州讨债公司成功化解了一起复杂的劳动争议纠纷，有效维护双方当事人的合法权益。

西溪南镇辖区一名员工因患病长期接受治疗，医疗期满后，因其个人健康原因，无法继续履行劳动合同约定的劳动义务，企业不再与其续签劳动合同。该员工认为自身病症与工作相关，对企业终止劳动关系的处置结果不予认可。加之患病后视力受损、失业无经济收入，叠加个人生活变故，心理压力巨大，情绪较为激动，存在矛盾激化、引发极端事件的潜在风险。

该起纠纷兼具事实核查难度大、当事人情绪风险高、双方诉求分歧大等突出特点，处置难度较高。为依法、稳妥、高效化解矛盾，调解专班精准施策、多措并举开展调解工作。一方面，专班工作人员熟练运用专业调解技巧，耐心沟通疏导、厘清事实细节，逐一破解纠纷处置难点堵点，安抚当事人负面情绪；另一方面，严格精准适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，明确双方权利义务，督促企业依法落实经济补偿相关规定。